In questi ultimi anni, il ruolo del social media manager è diventato sempre più importante per le aziende e le organizzazioni di tutti i tipi e dimensioni. Gestire i profili social della propria azienda infatti, non è solo una questione di pubblicare contenuti: richiede una comprensione approfondita dei diversi canali social, del target di riferimento e del modo in cui utilizzano i social media, oltre che una capacità di pianificare e implementare strategie di marketing efficaci.
Trovare il giusto social media manager per la propria azienda può quindi essere un compito difficile, ma con i giusti strumenti e metodi, è possibile individuare la persona più adatta a svolgere questo ruolo. Ecco alcune cose da considerare durante la ricerca di un social media manager:
Definisci le tue esigenze Prima di iniziare a cercare un social media manager, è importante che tu abbia ben chiare le esigenze della tua azienda in termini di presenza sui social media. Ad esempio, dovrai considerare:
Quali sono i tuoi obiettivi di marketing sui social media?
Quali sono i tuoi target di riferimento e su quali canali social sono più attivi?
Quali sono le risorse (tempo, budget, personale) che sei disposto a investire in questo ambito?
Definire queste cose ti aiuterà a capire quali sono le competenze e le esperienze che devi cercare in un social media manager.
Sfrutta le tue risorse interne: Prima di guardare fuori dall'azienda, potrebbe essere utile verificare se ci sono risorse interne che potrebbero essere interessate a ricoprire questo ruolo o che potrebbero già avere le competenze necessarie. Potrebbero esserci ad esempio dipendenti che sono particolarmente attivi sui social media personalmente o che hanno già svolto attività di marketing sui social media in precedenza.
Utilizza i tuoi canali di reclutamento esistenti: Se non hai risorse interne adatte o disponibili, puoi iniziare a cercare un social media manager utilizzando i canali di reclutamento che già utilizzi per le altre posizioni aperte nella tua azienda. Questo può includere il tuo sito web aziendale, i siti di lavoro online, le agenzie di recruiting o anche i social media stessi.
Cerca sui social media: I social media possono essere un ottimo strumento per trovare un social media manager. Cerca su Instagram o su Facebook utilizzando parole chiave come °smm", "social media manager", "social media management" o "digital marketing" e sfoglia i profili dei candidati per vedere se hanno le competenze e l'esperienza necessarie per il ruolo. Anche Youtube è un ottimo canale.
Utilizza il tuo sito web Se hai un sito web aziendale, puoi utilizzarlo per pubblicare un annuncio di lavoro per il social media manager. Includi tutte le informazioni pertinenti e specifica come i candidati devono inviare il loro curriculum e una lettera di presentazione.
Utilizza il tuo network Un altro modo per trovare un social media manager è quello di fare affidamento sulla tua rete di contatti. Chiedi ai tuoi amici, colleghi e conoscenti se conoscono qualcuno che potrebbe essere interessato al ruolo o se hanno consigli su come trovare un buon candidato.
Sicuramente ci sono altri metodi per trovare un Social Media Manager ma questi sono sicuramente i più efficaci. Dopo aver trovare il candidato ideale, inizia la collaborazione con un periodo di prova (da 1 a 6 mesi) in modo tale da valutare le competenze e la professionalità del Social Media Manager.
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